RQTH & aménagements

Qui contacter ?

L’employeur
Le médecin du travail
CAP Emploi

Aménagements obtenus ou souhaités par des migraineux

• écran avec filtres intégrés, pour protéger les yeux de la lumière bleue notamment
• porte-documents, souris ergonomique et chaise adaptée pour diminuer les tensions dans la nuque
• variateur de luminosité
• lumière indirecte
• contact ophtalmologiste basse vision pour verres adaptés
• diminution du bruit (casque anti-bruit)
• pièce ventilée
• aménagement du temps (horaires flexibles, possibilité de télétravail… )
• pièce de repos en cas de crise de migraine
• store(s)
• moins d’odeurs (produits d’entretien, fumée… )
• chauffage modéré
• local de travail avec une porte
• obtention d’un poste ou d’une fonction plus adaptés au sein de l’entreprise

CAP Emploi

CAP Emploi est membre du Service Public de l’Emploi. Cap Emploi est l’Opérateur de Placement Spécialisé (OPS) défini par la loi 11 février 2005 agissant pour :

– les personnes actives en situation de handicap, qu’elles soient ou non en emploi.

– les employeurs publics et privés, agissant en faveur de l’emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif.

Faites valoir vos droits !